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基于胜任力模型的石油企业招聘管理
胜任力模型
石油企业
招聘管理
应用
胜任力模型在医院人才招聘与选拔中的应用研究
胜任力模型
医院
人才招聘与选拔
胜任力模型在人力资源招聘中的应用
胜任力模型
人力资源
招聘
胜任力模型在软件专业人才培养中的应用
胜任力
胜任力模型
软件人才
内容分析
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文献信息
篇名 胜任力模型在中小软件企业人才招聘中的应用
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 中小软件企业 胜任力模型 人才招聘 企业选拔 人力资源管理 胜任力理论 人才选拔 招聘过程 招聘方式
年,卷(期) qyjtdzxk_2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F426.672
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宋岚 中南大学商学院 7 229 2.0 7.0
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节点文献
中小软件企业
胜任力模型
人才招聘
企业选拔
人力资源管理
胜任力理论
人才选拔
招聘过程
招聘方式
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