作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文分析了电力企业面临的竞争形势,培训效果不佳、培训激励不足是电力企业亟待解决的问题.本文运用激励理论和教育统计学的原理,对如何构建员工培训激励机制进行了研究,探索推行了职工保级考试制度.
推荐文章
浅谈煤矿企业员工的激励机制和培训
煤矿企业
激励机制
员工培训
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
激励机制下的企业员工培训问题研究
激励机制
企业员工培训
意义
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 发电企业员工培训激励机制研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 发电 员工 培训激励
年,卷(期) 2008,(14) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 F4
字数 6356字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.14.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 羿华 2 12 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
发电
员工
培训激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导