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摘要:
现代企业的人力资源开发与管理是摆在企业高管面前的一道重要课题.如何充分挖掘出企业潜藏的每一个人才,如何有效利用好企业现有的每一个人才,单纯依靠人力资源战略的实施来促成,可能会力不从心或效果不佳,而通过优秀的企业文化来引导人力资源的开发、管理、配置,才会使人资战略更趋科学合理,也才能使人资战略真正服务于企业科学发展.
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文献信息
篇名 用优秀的企业文化引领人力资源开发
来源期刊 理论学习与探索 学科 经济
关键词 现代企业 企业文化 人力资源开发
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 文化发展
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F270
字数 3099字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8279.2009.06.033
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现代企业
企业文化
人力资源开发
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
理论学习与探索
双月刊
1006-8279
11-3138/D
大16开
北京市海淀区北太平庄路27号
1981
chi
出版文献量(篇)
4907
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3
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4121
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