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摘要:
年前年后,是员工重新选择用人单位的高峰期。在与单位签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式大致有以下三种。一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般
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文献信息
篇名 员工离职怎样才是合法的
来源期刊 生意通 学科 经济
关键词 劳动合同关系 解除劳动合同 员工离职 用人单位 新选择 解除权 协商解决 违约金 交接单 高峰期
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F7
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同关系
解除劳动合同
员工离职
用人单位
新选择
解除权
协商解决
违约金
交接单
高峰期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生意通
月刊
1006-9119
36-1070/S
32开
南昌市寥洲街2号附1号
2005
chi
出版文献量(篇)
5793
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8
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294
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