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<劳动合同法>自实施以来,越来越多的用人单位面临这样的困境:许多员工在突然之间就不来上班了,既没有辞职申请,也不履行离职手续.有的甚至更改了所有的联系方式,导致用人单位无法与本人取得联系,无法进行工作交接,致使用人单位陷入非常被动的境地.面对这种情况,企业如何防范员工离职带来的风险?
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篇名 企业如何应对员工离职
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
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年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 专栏
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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