高层管理团队冲突研究

• 作者: 卢红旭 秦辉
• 来源期刊: 现代经济（现代物业中旬刊）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高管团队 认知冲突 关系冲突
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 宏观热点
• 页码范围: 89-90
• 分类号: C912.2
• 字数: 3471字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8089.2011.06.037

摘要

本文在介绍高管团队冲突分类和测量的基础上,通过分析高管团队冲突的作用机理,阐述了冲突对高管团队绩效的影响,异质性对冲突的影响以及冲突的中介机制作用,最后为高管团队进行冲突管理提出若干建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦辉		39	412	10.0	19.0
2	卢红旭		2	2	1.0	1.0