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摘要:
人力资源是核心资源,是国家间竞争的关键,是经济社会发展的根本性推动力。改革公共部门人事管理体制,有效开发公共部门的人力资源。已经势在必行。
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文献信息
篇名 公共部门人力资源开发与激励途径选择
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 人力资源开发 公共部门 激励 经济社会发展 人事管理体制 核心资源 有效开发 根本性
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57-58
页数 分类号 F240
字数 4024字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
公共部门
激励
经济社会发展
人事管理体制
核心资源
有效开发
根本性
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