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摘要:
面对功成名就的优秀骨干教师进取止步和发展艰难,人们称之为“高原现象”。而笔者以为,此现象只不过是教师发展的自我“结壳”,并非不可逆转。教师专业发展的“结壳”,在于教师职业热情降温、精神退却、内力衰减和管理层面的激励缺失、推力不足,
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篇名 教师专业发展切莫“结壳”
来源期刊 教育科学论坛 学科 教育
关键词 教师专业发展 “高原现象” 骨干教师 教师发展 教师职业 管理层面 不可逆
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 聚焦教师
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 G451
字数 3185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4289.2012.11.022
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研究主题发展历程
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教师专业发展
“高原现象”
骨干教师
教师发展
教师职业
管理层面
不可逆
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