企业薪酬体系设计

• 作者: 江容芸
• 来源期刊: 职业
• 关键词: 企业 薪酬体系 激励体制 设计
• 年，卷（期）: 2012,（35）
• 页码范围: 31
• 字数: 3422字
• 语种: 中文

摘要

薪酬体系的设计是建立现代薪酬管理制度的重要组成部分,做好对企业薪酬体系的研究和设计,建立一套科学的、适合企业在知识经济和经济全球化时代发展需要的薪酬体系,对企业来说是一个全新而重大的课题,具有一定的学术意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江容芸		2	1	1.0	1.0