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摘要:
一、为什么要进行班级评价的改革 从班级评价缺乏科学性和实效性中一路走来,我们思考着:班级是学校的基层教育组织,班级教育工作的质量直接影响着学校的办学水平和教育目标的实现。有没有一种评价方法,使同年级的老师由恶性的竞争变为积极的合作,使班级管理科学化的同时又能促进班主任队伍的专业化发展.提高班级管理质量?答案是肯定的。我校结合实际情况在班级评价机制方面进行了有益的尝试和探索。
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构建
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方法
刍议构建个性化班级文化的措施
个性化教育
班级文化
行为方式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新班级评价机制,促进班级个性化发展
来源期刊 学子:下半月(教育新理念) 学科 教育
关键词 班级评价 个性化发展 班级管理质量 创新 教育组织 专业化发展 班主任队伍 管理科学化
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G451.6
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1 唐俊峰 四川成都市泡桐树小学天府校区 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
班级评价
个性化发展
班级管理质量
创新
教育组织
专业化发展
班主任队伍
管理科学化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学子(理论版)
月刊
1672-3481
23-1519/G4
16开
哈尔滨市道里区通达街347号15楼A座
2011
chi
出版文献量(篇)
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