关于构建国有企业核心员工双阶梯激励的探索

• 作者: 冯琨 赵琳
• 来源期刊: 经济视野
• 关键词: 核心员工 激励 双阶梯激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 96-97
• 字数: 3170字
• 语种: 中文

摘要

针对我国国有企业对核心员工的激励不重视、不突出这一问题.本文提出通过建立双阶梯激励机制予以解决.文章根据激励理论的有关内容,重点论述了构建精神激励机制对核心员工进行激励的重要性和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵琳	工程兵学院军用道路教研室	4	3	1.0	1.0
2	冯琨	西北政法大学政治与公共管理学院	1	3	1.0	1.0