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摘要:
随着社会经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈。而企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,如何通过激发员工的内在动力,达到提升企业人员能力、素质、工作绩效以及企业的核心竞争力、经营业绩,从而保证企业、社会的长期稳定和发展,已经成为企业所有者和经营者必须面对的重大课题。
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文献信息
篇名 企业人员激励体系研究
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 激励体系 物质激励 发展激励 精神激励
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2419字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
激励体系
物质激励
发展激励
精神激励
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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