企业员工离职原因及解决对策

• 作者: 颜桑
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 企业管理 员工离职 解决措施
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 字数: 2825字
• 语种: 中文

摘要

人才资源是当代企业生存和发展的关键因素，也是企业核心竞争力的来源。近年来，在我国经济结构调整及人才资源结构性过剩的背景下，企业员工的离职问题已经成为企业发展的重要问题。在对员工离职行为的动因进行简要分析的基础上，着力分析员工离职行为的预防和决策措施，为企业员工离职行为的管理提供决策依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜桑		1	0	0.0	0.0