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摘要:
随着近年来各高校对高层次人才引进和利用程度的不断深入,高层次人才的考核评价问题逐渐成为热点。本文力图通过展示高层次人才考核现状、分析当前面临的问题,进而梳理出优化高层次人才考核的建议,使高层次人才"人尽其才"、"才有所用",发挥更大的价值。
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文献信息
篇名 高等学校高层次人才考核现状探析
来源期刊 中国高校师资研究 学科 教育
关键词 高层次人才考核 教师考核 高校人才管理
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G647.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王荣 34 284 10.0 15.0
2 叶伟萍 10 59 4.0 7.0
3 李林 29 198 6.0 13.0
4 范文霞 4 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才考核
教师考核
高校人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高校师资研究
双月刊
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
1987
chi
出版文献量(篇)
1397
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3
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3635
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