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摘要:
当前,我国的信息技术以及互联网技术得到了快速的发展,从而使人们逐渐进入了互联网的时代,而且互联网也正在改变着人们的生活以及社会的发展。同样,企业作为社会中重要的经济支撑也受到了互联网的深刻影响,尤其是人力资源的管理工作。企业要想在当下这个环境当中立足,就一定要在人力资源的管理工作当中融入互联网的思维,只有这样,企业才能够适应现代社会的发展。
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文献信息
篇名 探究互联网时代的人力资源管理新思维
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 互联网 人力资源管理 信息化建设
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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人力资源管理
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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