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摘要:
培训是企业实施人才开发的重要手段,对于技术密集的发电企业而言,培训的重要性不言而喻。培训激励机制是培训工作取得实效的根本保障,本文分析了发电企业建立培训激励机制的必要性,阐述了多元协同激励机制的构成和有效发挥的必要条件。
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文献信息
篇名 发电企业员工培训激励机制研究
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 发电企业 培训激励 机制研究
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 90-90,174
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2401字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
培训激励
机制研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
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38
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