公共部门人力资源激励机制研究

• 作者: 张馨婷
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 公共部门 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（13）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 162,164
• 页数: 2页
• 字数: 3410字
• 语种: 中文

摘要

对于近年来我国实现的经济与社会快速发展来说,公共部门始终在其中发挥着举足轻重的作用,但提到公共部门,民众第一时间浮现在脑海中的往往是效率低、服务态度差等印象,这就较为直观揭示了我国公共部门在日常运行中存在的问题,而结合这类问题本文就公共部门人力资源激励机制展开了具体研究,希望这一研究能够为我国公共部门服务水平的提升带来一定启发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张馨婷		3	2	1.0	1.0