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摘要:
近年来,国家教育主管部门屡出禁令,禁止在职教师参与有偿补课,但有偿补课非但未见降温,反而价格走高、形式翻新,国家公权力遭遇严峻挑战.究其原因,是现有“禁补令”存在合法性、合理性及有效性方面的不足.治理在职教师有偿补课,应在明确问题根源、尊重教育国情和现实补课需求基础上,对不同情况区别对待,精准施策,标本兼治.
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"翻转课堂"
在职教师
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教育改革
中小学教师在职教育研究
在职教育
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对在职教师“有偿补课”的再思考
来源期刊 教学与管理(理论版) 学科
关键词 有偿补课 在职教师 禁补令 标本兼治
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号
字数 6148字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊明川 四川文理学院文学与传播学院 28 83 5.0 8.0
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节点文献
有偿补课
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禁补令
标本兼治
研究起点
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教学与管理(理论版)
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1004-5872
14-1024/G4
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