"互联网+"时代下的人力资源管理的措施分析

• 作者: 徐烈炯
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 互联网+ 人力资源管理措施
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 276
• 页数: 1页
• 字数: 2389字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.10.238

摘要

互联网是一个全新的时代,是一种技术,也是一种思维,随着信息技术的快速发展,互联网已经应用到生活、学习、工作、娱乐等各个领域,发挥了重要的作用,改变着人们的思维方式,同时,也改变着人们的交往方式与价值创造方式,互联网时代的来临,为人力资源管理也提供了新的思维,从互联网思维的特点与概念出发,提出一些建议与意见,仅供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐烈炯		2	3	1.0	1.0