职场“中年危机”来袭老板、人力、员工痛陈离职“套路”有多深?

• 作者: 孙冰
• 来源期刊: 中国经济周刊
• 年，卷（期）: 2019,（46）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 96-98
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

“裁员”话题近日刷屏.对于过了35岁的职场人,似乎谈到裁员话题都会“瑟瑟发抖”.当职场“中年危机”来袭,当离职或者被离职不可避免,想要拿到“应得的”补偿似乎并不容易. 近日,《中国经济周刊》记者采访了多位企业主、资深入力资源经理、公司法务和劳动法律师,以及其他职场人士后发现:员工离职时被“套路”的惨痛经历并不少见;当然,也有被员工“套路”的老板,痛陈普法“学费”昂贵.生活永远比电视剧精彩,这些“别人”的故事,或许也能给你一些启示.