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摘要:
目的:探讨绩效考核在护理管理中实施应用效果.方法:回顾分析2017年4月至2018年5月期间进行的绩效考核护理管理工作,分析管理前后护理工作改善情况.结果:在护理人员工作专业素质评分上,管理后各项评分显著高于对照组,两组对比有统计学意义(p<0.05);在评估患者护理满意度时,管理后为96%,显著高于管理前80%,两组对比有统计学意义(p<0.05).结论:绩效考核在护理管理中实施应用可以有效的提升护理工作水平,提高患者对护理工作的满意度,提升护理工作质量,树立护理人员整体形象.
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文献信息
篇名 绩效考核在护理管理中实施应用效果分析
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 绩效考核 护理管理 应用效果
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0019.2019.13.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 时娜 11 4 1.0 2.0
2 宋伟伟 12 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
护理管理
应用效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
出版文献量(篇)
36773
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50
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