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护士离职意愿研究综述
护士离职意愿研究综述
作者:
冯国和
姚梦娜
张伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士
离职意愿
工作嵌入
摘要:
本文对国内外关于护士离职意愿的相关文献进行梳理,阐述了护士离职意愿研究工具,并从四个方面综述护士离职意愿的影响因素,即个人和组织因素、工作因素、态度因素以及强调非工作和非情感因素的工作嵌入相关影响因素,并对未来研究方向进行展望.
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文献信息
篇名
护士离职意愿研究综述
来源期刊
医院管理论坛
学科
医学
关键词
护士
离职意愿
工作嵌入
年,卷(期)
2020,(1)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
66-68
页数
3页
分类号
R197.3
字数
2826字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-9069.2020.01.020
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
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1
冯国和
61
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9.0
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张伟
41
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姚梦娜
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传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
离职意愿
工作嵌入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院管理论坛
主办单位:
北京大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-9069
CN:
11-4830/R
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区学院路38号
邮发代号:
2-614
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
5245
总下载数(次)
6
总被引数(次)
17342
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