论企业团队股权激励存在的问题及对策建议

• 作者: 张华婵
• 来源期刊: 财富生活
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

经济飞速发展的今天,企业要想立于不败之地,企业制度需要不断变迁、升级和完善,与此同时,对于人力资本的整合十分必要,企业能否抓住人力资本的特殊性,抓住有效人力投资回报率,是一个企业发展中稳操胜券的重要因素。企业发展到一定的规模,治理结构的改变非常重要,治理结构主要包括激励模式和约束模式两种,目前来看,股权激励已经逐渐成为重要治理方法,股权激励作为新型激励模式,具有过去的所有激励模式所不具备的优势,本文旨在从现阶段企业快速发展过程中存在的凝聚力不足,导致各类战略发展规划不能很好地执行,从而降低执行效果出发,提出相应的解决措施。

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