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摘要:
校企合作育人是目前高职院校的主要人才培养模式,在校企共同培养大学生专业技能的同时,更要实现思政教育的对接.以"成己为人、成人达己"为核心理念的"双成"企业文化,是中国人寿不可复制的核心竞争力,保险职业学院应当充分挖掘、利用其优秀文化资源,融合思政工作,创建"大思政"平台,从而提升学生职业素养,创新搞活思政教学,建设特色校园文化,最终实现校企无缝对接.
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篇名 校企合作背景下企业文化与高职院校思政工作的融合 ——以中国人寿"双成"企业文化影响下的保险职业学院为例
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 校企合作 企业文化 思政工作 融合
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 德育与管理
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 G711
字数 3425字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何俊 保险职业学院公共课部 26 9 2.0 2.0
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节点文献
校企合作
企业文化
思政工作
融合
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
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19618
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