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校企合作背景下企业文化与高职院校思政工作的融合 ——以中国人寿"双成"企业文化影响下的保险职业学院为例
校企合作背景下企业文化与高职院校思政工作的融合 ——以中国人寿"双成"企业文化影响下的保险职业学院为例
作者:
何俊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
校企合作
企业文化
思政工作
融合
摘要:
校企合作育人是目前高职院校的主要人才培养模式,在校企共同培养大学生专业技能的同时,更要实现思政教育的对接.以"成己为人、成人达己"为核心理念的"双成"企业文化,是中国人寿不可复制的核心竞争力,保险职业学院应当充分挖掘、利用其优秀文化资源,融合思政工作,创建"大思政"平台,从而提升学生职业素养,创新搞活思政教学,建设特色校园文化,最终实现校企无缝对接.
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篇名
校企合作背景下企业文化与高职院校思政工作的融合 ——以中国人寿"双成"企业文化影响下的保险职业学院为例
来源期刊
教师
学科
教育
关键词
校企合作
企业文化
思政工作
融合
年,卷(期)
2020,(8)
所属期刊栏目
德育与管理
研究方向
页码范围
11-12
页数
2页
分类号
G711
字数
3425字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何俊
保险职业学院公共课部
26
9
2.0
2.0
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引文网络
引文网络
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企业文化
思政工作
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
教师
主办单位:
海南出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-120X
CN:
46-1072/G4
开本:
16开
出版地:
海南省海口市
邮发代号:
42-351
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
总被引数(次)
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