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摘要:
文章首先对博士后研究人员进行了概述,然后分析了高校教师职前培训体系构建的必要性,最后论述了基于博士后研究人员的高校教师职前培训体系构建策略,包括强化以人为本的贯通式培养理念;完善四方责任明确的培训管理机制;坚持多方参与、平等交流、强化服务的组织原则等.
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教育技术
培训
参与式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于博士后研究人员的高校教师职前培训体系构建
来源期刊 西部素质教育 学科 教育
关键词 高校教师职前培训体系 博士后研究人员 培训管理机制
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI 10.16681/j.cnki.wcqe.202103036
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师职前培训体系
博士后研究人员
培训管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部素质教育
半月刊
2095-6401
63-1080/G4
16开
青海省西宁市同仁路10号
52-290
2015
chi
出版文献量(篇)
22123
总下载数(次)
58
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