制定合理薪酬水平不断提高员工满意度

• 作者: 方秀梅 陈星红
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 薪酬水平 员工满意度 激励员工
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 产业与经济
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

薪酬水平与员工满意度存在正相关关系,但对员工满意度的影响因素还有很多,薪酬水平只是其影响因素之一,因此,在进行此项研究时,要注重综合考虑各方面因素,最终寻找一种企业和员工都满意的解决方案.本文将对此问题进行了一些探讨,希望总结出一个能适合大多数企业总体提高员工满意度的解决策略.