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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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181. 中国电信 配适新时代的人才网络刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 在巩固与完善传统培训的同时，注重实战型培养模式，搭建“训产合一”的培训场景，探索创新与转型人才的发展方式，善用互联网发现学习潜藏的多种可能性……这些部是中国电信学院在把握时代趋势，抢占发展先...
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刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 把握关键变量，实现数据驱动，并从中找到新的结合点，这样企业大学才能有长久的生命力。技术永远在变，企业需要发展，学院能做的、要做的事还有很多。
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刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 企业大学要始终保持奋斗状态，这比提高专业能力、开发培训项目难得多，却决定着学院能否在未来的十年、二十年，继续伴随中国电信蓄力前行。
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184. U型理论向正在生成的未来学习刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 现在是一个颠覆性时代，正在消亡的是旧有的文明和最大化“自我”的思维模式，获得新生的到底是何物尚不明确，但意义重大。这样的未来，要求我们探寻人性的更深层次，明确真正的自我以及整个社会的发展方向...
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刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 我热爱这个行业，更热爱这个行业里的人。透过点点滴滴的温暖，将自身的热情与能量传递给身边的每一个人，是我不变的坚守与梦想。
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186. “创客＋”培养 为人才植入创新基因刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 对中信银行苏州分行而言，“创客＋”项目本身就是一次创新——它为组织提供了创变空间，令智慧得以联享传承；同时，引导创客改善心智模式，逐步完成个人的成长与蜕变。
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187. 金地物业“享学”让学习随需而变刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： “享学”移动学习平台的诞生，不仅可以沉淀金地物业的知识和文化，更能快速解决万余名员工随时随地学习的难题，极大节约了线下培训成本。
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188. 博弈推演 打造“共赢培训”刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 当多个决策主体面临同一业务难题，且彼此的决策相互影响时，博弈推演模拟舱将通过模拟真实情境，引导各方对弈推演，力求形成“一问多策”的共赢局面。
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189. 领导力发展的7个关键原则·下刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 一般而言，企业和组织投放在管理者领导力发展上的资源，要多于其他培养对象。这是因为领导者的能力决定了组织的绩效：优秀领导者的效率=优秀组织的效能。
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190. 无设计不精品 开发企业精品课程刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 以业务发展为核心，以岗位关键任务和员工能力提升为基础，打造“有情境、有趣味、有工具”的精品课程。
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191. 打造培训运营的“黄金搭档”刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 互联网时代，无论培训管理者将一场培训设计得多么精彩绝伦、荡气回肠，培训的参与度依然要“用脚说话”，即到底有多少学员会选择这次培训，或者是自愿而不是被组织强制要求参与培训。从这个角度而言，培训...
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192. 与客户共创敏捷的团队学习刊名： 培训发表期刊： 2018年8期页码:摘要： 无论是随时随地的非正式学习，抑或精心策划的研讨培训，都可以影响团队的价值观共建、员工的技能提升以及组织能力的打造。
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193. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 被誉为“经营之神”的松下幸之助曾不假藻饰地直言：“培训很责，但不培训更贵。”对企业来说，员工培训堪称风险最小、收益最大的一种战略性投资，其意义不言而喻。其中，身居一线的内训师当之无愧地成为培...
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194. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 随着自媒体的兴起，去中心化的狂热，非正式学习已经成为一种习惯。越来越多的人开始利用碎片化时间，配合组织的正式学习，慢慢形成自己的族群，开始社群化学习。Cindv也是其中一员，但一段时间后她逐...
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195. 社群学习员工自发学习的新动力刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 社群学习已经逐渐发展成一种主流学习方式，但如果没有“设”，只有“群”，那学员们不过是“聚在一起各自学习”罢了。对此，社群学习的入门“门槛”、内容设计、传播方式、运营机制等诸多方面，都需要培训...
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196. 三招制“敌”轻松玩转社群学习刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 如何让员工不间断地学习知识，在潜移默化中提升自己的职业技能，是每位培训人需要思考的问题，而社群学习无疑是很好的解决方法。中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司关于打造企业内训师团队的“蒲公...
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197. 社群的精细化运营之道刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 管理学大师彼得·德鲁克在其经典著作《有效的管理者》中开宗明义地指出：“管理者的本分，在求工作之有效。”为了提升培动l工作的有效性，百度北分运用了线上线下混合学习、精细化运营的混合式学习模式（...
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198. 跨文化学习模型提升全球领导力刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 将跨文化学习模型融入到全球发展任务中，通过前期能力测评，中期个性化培训与辅导，以及后期的有效评估，能够最大限度地提升管理者的全球领导力。
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刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 如今，挑起“传道授业解惑”重担的，不再只是学校的教师，还有企业内训师。这是一个不算新兴的群体，在被不断赋予新的价值：他们是跨部门沟通的协调者、专业知识的沉淀者、学习型组织的引导者……
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200. 三驾马车 内训师培养全景秀刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： “民间小剧场”“国家大剧院”和内训师培养时间序列中的三个阶段，“我要上春晚”，既是北汽福田在也是操作层面上的三驾马车。
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201. 打造良性生态 激活讲师队伍刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 单单在某一个点上发力，不足以激励员工入内训师队伍。只有当众多因素串联起来，才会有更多的人被内训师这个角色所吸引，愿意主动承担其职责。
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202. 时代先生 初“师”锋芒刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 在项目设计和运营中妙思巧用，让“时代先生”的选育用留成为一场文艺范的旅程。
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203. 完善积分激励 护航内训师队伍建设刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 福富通过明确职责、合理积分、委员会机制，管理和培养内训师，不断夯实、完善人才架构，为企业的员工培训做出了重大贡献。
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204. 巧用“第三方平台”孕育内训师刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 将企业大学打造成企业内部的“第三方平台”，即业务部门的“服务者”。内训师则化身业务部门与企业大学之间沟通的“桥梁”。
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205. 步步为营 让内训师培养落地有声刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 内训师作为公司内部人才培养的关键，是企业文化、专业知识传承的重要枢纽，在企业培训工作中起到了中流砥柱的作用。
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206. 培训师那些事儿刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 时代变迁，我们虽未必能成为圣人，但这个时代却同样赋予了培训师立言、立功、立德的机会。
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207. 90后内训师熬制的心灵“鱼汤”刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 在我刚成为一名内训师时，也曾疑惑过，为别人授课、传授知识的同时，自己该如何发展与成长？从开始接触到慢慢走上正轨，我越发感受到，培训是成人，更是达己。
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208. 创新性培训技术与学员共同演绎“双人舞”刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 任何培训的目的都在于产生结果。结果，并不仅是学员学到了知识，而主要表现为学员在工作岗位上产生了行为的改变。与传统培训技术相较，创新性培训技术（Creative Training Techni...
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刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 许多已经在中国农业银行度过了20个春秋。从业务到管理，再到现在的培训事业，对于许多而言，这一路自然又通畅。当前，许多身为中国农业银行天津培训学院（以下简称“农行天津学院”）党委书记、院长，多...
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210. 中建三局追“星”逐梦蓄人才刊名： 培训发表期刊： 2018年9期页码:摘要： 中建三局“星青年”人才发展计划，通过构建立体式、阶梯式人才培养机制，精准育人，为企业成功转型升级提供了源源不断的人才活水。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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