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出版文献量（篇）
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企业改革与管理
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Enterprise Reform and Management
影响因子
0.7492
名家之言、形势观察、企业文化、热点评说、知识经济、管理研究、改革论坛、案例分析、调查纪实、经营之道、读者建言、管理快餐等。
主办单位：
首钢集团有限公司
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
出版周期：
半月刊
邮编：
地址：
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 作为简单、高效、低成本的"未来工厂"样板,某国有大型钢铁公司自创业之初,就不断探索适合公司未来发展的体制机制.自项目建设初期,热轧厂就自觉践行公司"简单、高效、低成本"理念,从改革内部管理入...
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 安全管理工作是一个企业在生产、经营过程中不可忽视的重要环节.本文以西安中车罐车租赁有限公司为例,该公司在辖区内无仓储危险化学品经营中,始终把安全生产作业和员工安全教育放在首位,严格执行危险化...
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393. 企校合作"订单班"管理模式案例刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 随着我国城市轨道交通进入快速发展时期,建设运营规模快速增长,本地化运营人才的供需矛盾尤为突出.早在运营筹备之初,宁波轨道交通就实行了"双主体、全过程"的"订单班"管理模式;在合作院校选择上前...
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394. 电子商务创新所需的核心能力问题研究刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 信息技术的迅速发展及其渗透到商业模式和组织结构的核心要素中,使组织结构发生重大的变化.在这样一个动态的环境中,企业必须能够不断发展自己的能力来促进电子商务的创新.然而,目前的研究很少关注或涉...
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 通过对我国通信企业集团客户关系进行分析,指出"互联网+"时代背景下集团客户关系管理这个中间变量对通信企业生存和发展的作用机理,总结了通信企业未来一段时间的发展前景和方向,并针对国家现阶段出台...
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396. 企业信息系统应用现状及其再造刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 近年来,中航天建设工程有限公司信息化建设步伐不断加快,公司ERP系统更被认为是项目管理信息化的系统解决方案和转型升级的重要抓手.本文着眼于ERP系统的整体开发建设,分析了公司内部各管理层级的...
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397. 互联网+时代智慧物流的应用及前景分析刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 随着"互联网+"模式的推广及应用,智慧物流逐渐改变了原有状态下我国物流行业发展的传统经营模式.将智能化系统与传统的物流行业相结合已成为物流行业发展不可逆转的趋势.本文将对互联网+时代智慧物流...
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 针对公交第三方平台支付问题,根据成本收益理论,构建出公交第三方支付平台盈利代理模型,定量分析公交第三方支付平台的收支和盈利情况.定性分析努力成本和车票价格的变动对移动支付公司利润的影响,并且...
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399. 大数据分析对企业决策的影响刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 大数据是依托现代信息技术捕捉、管理和处理的数据集合,为企业发现市场机会、做出营销决策、提升竞争力提供技术支持.所以,通过对大数据来源、特点、处理技术的分析,以及企业在面对新经济、新零售与消费...
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400. 构建配网物资工厂化预制集约管理新模式刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 根据国网公司、省公司通知要求,为进一步做好配网工厂化全面推广应用工作,国网盐城公司在2017年东台公司工厂化预制、装配化施工已取得试点实效的基础上,积极推进全市各县(区)公司实用化应用工作....
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401. 企业信息化建设中存在的问题及应对方法刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 如今社会的信息化水平逐步提高,企业在全球经济网络化的背景下面临的机遇和挑战并存.企业为提高自身的实力与竞争力,必须要强化自身的信息化建设,这也是企业衡量自身水平的重要标准.企业是信息化建设的...
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402. "互联网+制造业"融合发展模式探析刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 伴随着我国经济步入到新常态,传统行业转型升级已成必然.与此同时,互联网正以一股强劲的势头冲击着传统行业.可以说,互联网和传统行业之间的融合已然成为了当前不可阻挡的时代潮流.传统行业中的制造业...
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403. 央企绩效改革对激励机制的影响分析刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 现代企业管理中,激励机制是企业发展的首要保障,而整个激励机制的基础为绩效考核评价工作,因此,当前现代企业对绩效考核十分重视.随着《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的深化和落实,使央企激励...
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404. 项目人员三位一体考核体系及其构建刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 建设施工企业中,项目人员作为企业人员构成的主体,因其具有数量多、分布广、流动性大、工作内容迥异、人员素质参差不齐等特点,成为企业落实绩效管理体系的难点.本文通过对建设施工企业的研究,提出系统...
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405. 基于绿色发展的企业人力资源管理模式研究刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 习近平总书记多次强调,我国正处于经济发展新常态.这一时期经济增长更多依赖于人力资本的质量提升以及技术方面的进步.所以企业的发展离不开人才资源以及技术的进步.人作为重要的生产要素具有创新的能源...
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406. 提高企业绩效考核有效性的研究刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 企业的绩效考核是对企业经营目标和员工工作成绩的衡量,对企业的前期总结和未来决策具有重要影响,考核的有效性是企业关注的重点.本文对企业绩效考核的含义、意义以及影响因素进行分析,从中提取出提高企...
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407. 航空企业加强档案人才队伍建设的措施探讨刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 随着高新技术在航空领域的广泛运用及国际化合作的广泛开展,企业的信息量飞速增长,对信息的反应速度也在不断加快,使航空企业档案工作方式发生了重大变化,要求航空企业加快档案信息化建设的步伐,这对档...
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408. 重庆机电集团总部绩效管理现状研究刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 强化企业绩效管理,能够有效地提升企业管理效益.本文以重庆机电集团总部绩效管理现状为分析样本,结合企业绩效管理基本原理,探讨当前企业绩效管理中存在的问题及解决方案,提出企业绩效管理应做到注重寻...
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 随着国家电网公司"人才强企"战略的深入贯彻落实,人才成为电力企业竞争的核心优势.在建设"一强三优"现代公司、深化"两个转变"的过程中,高度重视人力资源队伍的建设.国网江西省电力有限公司(以下...
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 近年来,我国经济快速稳定发展,在人力资源管理方面也发生了较大变化,人力资源管理逐渐受到企业重视,人力资源管理的理念更加推崇以人为本.对企业的人力资源加强管理,有利于提升企业的整体管理水平,是...
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411. 钢铁企业如何留住关键人才和核心人才刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 纵观钢铁工业近两年面临着严峻的挑战,市场整体需求比较低迷,化解产能过剩局面仍然严峻,钢铁工业仍处于困难发展阶段.但部分企业仍处于盈利状态,主要原因在于关键人才和核心人才的培养,加大了科研的力...
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412. 企业压力管理与大学科技园发展刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 适当的压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力,使员工提高工作效率,进而提高企业的绩效、增加利润.大学科技园要实现可持续发展,需要市场化的企业运作模式来管理和运营,而科学有效的压力管理对企业发...
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413. 华为企业文化在人力资源招聘中的应用研究刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 企业竞争最终是人才的竞争.每个企业在选人时都有不同的标准,企业文化作为人力资源招聘的外部条件和精神基础,给企业招聘指明了范围和方向,为企业选拔出适合自身文化特色的人才和保持企业核心竞争力,具...
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414. 企业薪酬与员工满意度的关系研究刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 我国经济稳步发展,人力资源要素在企业投入成本的整体要素中的重要性不断提高,所以当下如何通过薪酬管理工作进行员工管理也就更加重要.文本首先介绍了其相关概念,在此基础上结合当下实践中的现实问题梳...
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415. 企业离退休职工管理服务工作的几点反思刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 随着我国社会的迅速发展,一些老龄化严重、企业离退休职工的人口也急剧增加,这让我国离退休职工的生活受到了巨大的压力,因此,我们应该深刻的认识到企业退休职工所面对的严峻形势,加强构建企业离退休职...
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416. 人工智能时代的企业人事管理变革刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 人工智能时代下,信息技术和网络技术发展为现代企业带来了新的便利,本文首先分析了现代企业的人事管理工作中存在的问题,并分析在当今人工智能时代的背景下,企业如何实现创新的人事管理制度.
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 呼叫中心作为人员密集性高、流动性大的客户服务行业,如何在高流动性的员工群体中快速评估定位员工的能力水平,成为人力资源管理的关键问题.本文通过规划建设基于切合呼叫中心实际的岗位胜任力模型,积极...
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418. 基于提升企业竞争力的国企人力资源管理策略刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 以提升企业竞争力为前提,优化国有企业的人力资源管理,使企业逐渐认识到人力资源发展的重要性,而人才也成为了企业相互竞争、形成优势的要素.国有企业作为我国经济发展的重要力量,必须充分了解人力资源...
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刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 倒三角支撑体系是中国电信全面深化改革的重要战略举措,也是划小承包走向深入的必然要求与坚实保障.上海公司"三位一体"倒三角支撑体系的建立和实践,推动着总部管理部门从管理型向服务支撑型转变.各级...
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420. 中石油化工产品精细营销及其策略分析刊名： 企业改革与管理发表期刊： 2018年12期页码:摘要： 在目前的社会经济发展过程中,企业为了获得更好的发展,不但要提升自己产品的质量,而且必须掌握市场动态,通过针对性的营销策略提高自身在市场中的竞争力.在石油化工行业中,企业为了实现更高的发展目标...
企业改革与管理基本信息
| 刊名 | 企业改革与管理 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 首钢集团有限公司 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1007-1210 | CN | 11-3793/F |
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