现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 管百海 胡培
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  69-70,73
    摘要: 文章从理论和实证两个方面,其中理论方面分别从价值链角度、供应链角度、制度经济学角度,对工程总承包建设交易制度相对于传统建设交易制度的优越性,作了系统归纳和总结,并对国内外的理论和实证研究作了...
  • 作者: 郑垂勇 郑锋
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  71-73
    摘要: 我国自改革开放以来,R&D活动日益受到政府和企业的重视,R&D经费投入不断增长,但与国际一般规律相比较,我国R&D经费投入强度不足,明显滞后.从R&D经费投资主体来看,我国的R&D活动呈现出...
  • 作者: 孙涛 陈晓慧
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  74-75
    摘要: 文章在分析国内外公司并购投资现状的基础上,根据公司并购投资的交易价格分布规律,应用统计分析的方法,分别对应公司并购交易的三种基本形式建立了相应的风险度量模型,并进行了应用研究,为降低上市公司...
  • 作者: 余晓钟 李海双
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  76-78
    摘要: 项目建设的最终目标是要实现项目中的各利益相关者满意,项目从策划、实施到运营的项目寿命周期不同阶段,会涉及到不同的利益相关者.文章在现有项目满意度评价研究不足的基础上,分析了项目寿命周期不同阶...
  • 作者: 包纪平 王静
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  79-81
    摘要: 区域经济的竞争力正逐步成为衡量国家经济发展水平的一个重要指标.物流产业作为优化区域经济结构和促进其经济发展的重要动力,成为21世纪国家和地区国民经济的基础性、支柱性和综合性产业.文章探讨了物...
  • 作者: 陈震红 黄莉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  82-84
    摘要: 模块化生产网络是一种新的产业组织形式,由于具备产品创新功能、产业组织功能、企业间高效率治理机制功能,产生了优越的绩效,并将对我们国家的经济和产业发展有所启示.
  • 作者: 翁章好 胥莉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  85-86
    摘要: 购电法、配额制和招标制是当前可再生能源政策领域的争议焦点.文章以风力发电促进为背景,评估它们对相关决策者的信息需求和风险承担的影响.并得出结论,认为在当前我国风能资源调查程度不足和风电技术面...
  • 作者: 杨建秀 王维 齐秀辉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  87-88,103
    摘要: 风险自始至终都伴随着企业的成长过程,具有不可规避性.农产品加工企业成长过程中的风险是指农产品加工企业在成长过程中,由于内外环境的不断变化给企业的生产经营及生存发展带来的不确定性.明确其风险来...
  • 作者: 顾宇倩
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  89-91
    摘要: 作为具有运量大、速度快、辐射远、效益高的特点和优势的高速公路,不仅可以带动运输结构的改善和运输效率的提高,同时更是极大地促进了沿线产业结构的优化和区域经济的发展,文章主要以江苏省为例,通过回...
  • 作者: 杨凤祥 赵永清
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  92-94
    摘要: 减少对华反倾销案件数量需要厂商积极应诉.厂商应诉是否积极取决于应诉的成本收益比较.厂商应诉时意愿的主体选择形式有两种,即选择行业协会或自身作为应诉主体,这种差异性的选择是由交易成本所决定的....
  • 作者: 戴宏伟 赵敏 郑垂勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  95-96
    摘要: SWOT分析方法是了解知识产权人才各影响因素的有效方法.文章对东部地区知识产权人才的优势、劣势、机会、挑战进行全面分析,为东部地区地方知识产权人才战略的制定和实施,奠定必要的理论和实证基础.
  • 作者: 胡顺东 范德成
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  97-98
    摘要: 有效的企业人力资源管理是发展与成功的关键,而绩效考核又作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,没有考核就没有科学有效的人力资源管理.文章构建了人力资源...
  • 作者: 段丽 陈晓春
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  99-100
    摘要: 将产品的生态化设计与环境管理体系融合起来,建立产品导向的环境管理体系(POEMS),能够在很大程度上克服现有环境管理体系的不足,有助于企业改善环境表现.在此基础上,文章提出了产品导向的环境管...
  • 作者: 石金涛 祝金龙 解志韬
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  101-103
    摘要: 随着企业跨国经营步伐的加快,越来越多的经理人员被派往海外工作,而这些经理到了海外,会不同程度地经历"文化休克".能否战胜"文化休克"不仅是外派经理面临的重大考验,对企业的海外发展也有十分重要...
  • 作者: 范英杰 马晓芳
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  104-105
    摘要: 文章在阐述会计信息作用的基础上,分析了我国目前民营企业会计信息失真的差异性特征,并主要从外部因素影响视角解释了民营企业会计失信背后的机理,从加大宏观政策的支持、优化部门管理职责,完善市场监管...
  • 作者: 高永祥
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  106-107
    摘要: 随着现代企业管理理论研究的不断深入,人们逐渐意识到人力资源是企业中最为宝贵的资源,企业的竞争归根到底是人的竞争.文章分析了企业人才流失产生的原因,并提出了企业应对人才流失的对策和策略.
  • 作者: 冷俊峰 雷井生
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  108-109
    摘要: 文章从中小企业的角度,提出了认知和情感信任是构成中小企业上向信任的构成要素,并通过结构方程模型分析207对上下级配对样本数据,结果表明:对主管的认知信任通过注意聚焦的完全中介作用间接影响员工...
  • 作者: 陈明
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  110-111,114
    摘要: 在转型经济时期,员工与企业之间在文化、激励等方面的博弈值得研究和探讨.文章首先研究激励的理论基础,从理论出发提出了激励的措施和方法,寻找员工激励的软文化,最后建立优秀绩效文化等,促进企业持续...
  • 作者: 林勋亮
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  112-114
    摘要: 文章以客户资产理论为基础,论述了客户资产的三个主要驱动因素--价值资产、品牌资产和关系资产;进而通过分析在不同的市场环境下物流企业如何抓住首要的驱动因素进行营销投入,实现对客户资产的动态管理...
  • 作者: 李志斌
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  115-116
    摘要: 管理控制系统是以组织形式为基础的,在企业由科层制组织向新型组织转型的时代背景下,必然要求管理控制系统进行相应的变革.文章研究了组织转型的内容和方向,并在此基础上探索新型组织管理控制模式的选择...
  • 作者: 陈立梅
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年11期
    页码:  117-119
    摘要: 开放式基金经理的人力资本特征(如年龄、性别、专业、院校、从业时间和任期等)以不同方式影响基金经理的选股能力和择时能力,进而影响基金的超额业绩.文章以开放式基金为样本,对基金经理群体的特征作了...
  • 作者: 伍如昕 杨涛 黄健柏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  3-5
    摘要: 随着劳务派遣制的迅速发展,由派遣制员工特殊身份引发的员工的有效管理问题也逐步引起人们的关注.以往从心理契约角度探讨派遣制员工激励问题的研究还不多见,文章在激励理论和心理契约理论的基础上,分析...
  • 作者: 刘洪 李卫东
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  6-8
    摘要: 知识共享有助于形成企业组织的知识资本,知识留存有助于激发研发人员个体工作的积极性,二者都是企业知识管理的重要内容.选择实行哪种方式,主要是看何者能给企业与研发人员个体带来的收益更大.为了进行...
  • 作者: Gary Dessler 刘松博 李婕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  9-11
    摘要: 网络招聘市场正在全球范围内蓬勃发展,并且在中国本土市场有着极大的发展空间.文章提出了包括价值因素、收入因素以及市场因素的三要素商业模式模型,并根据该模型对具有代表性的中国网络招聘企业的现状及...
  • 作者: 时勘 李帆 高鹏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  12-13
    摘要: 在规范市场经济条下,为了有效评价企业客户关系管理的绩效,如何有效构建企业客户层面指标体系是一个关键.文章提出有效的企业客户层面的指标体系应由企业市场份额,企业客户获取率、企业客户保持率、企业...
  • 作者: 王晓玲 谢康
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  14-17
    摘要: 文章基于253家企业调查和深度访谈所获得的实证数据,提出企业人力资源管理过程质量测评模型,建立过程质量测评指标体系;并以样本企业规模、行业和企业性质为比较变量,运用回归分析和方差分析对企业人...
  • 作者: 杨东涛 黄忠东
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  18-20
    摘要: 人力资源管理理论和劳资关系理论是西方社会科学中两个重要的理论,两者共同关注雇用关系,但在研究人力资源管理和劳资关系时,缺少将两者进行整合的系统性研究.文章在分析两者异同点的基础上,探索整合人...
  • 作者: 刘秉镰 王茂林
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  21-22
    摘要: 精益物流是精益思想在物流领域的应用,并密切融合了供应链管理思想.文章在简析精益物流理论及其新发展的基础上,对成功实施精益物流所应具备的条件进行了较深入研究,其后进行了案例分析.
  • 作者: 毛鹏 陈彦 陈森发
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  23-25
    摘要: 大型工程项目在我国得到了迅速的发展,需要探索采用更加符合其特点的建设管理模式.文章认为大型工程项目是多项目群,是由若干层阶的项目群所组成的多阶项目群;根据其中各项目群的实施方式,可以把多项目...
  • 作者: 李元旭 肖智润
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2008年12期
    页码:  26-27
    摘要: 随着我国改革开放的深入推进和经济的快速发展,中小型物流企业像雨后春笋般大量涌现.然而,中小型物流企业在发展中存在的问题也越来越凸显.为此,文章在分析中小型物流企业发展过程中所存在的问题基础上...

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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