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摘要:
企业文化对企业的发展具有导向功能、凝聚功能、激励功能和约束功能;其组成元素有企业环境、价值观、英雄人物、企业仪式和文化网络.片面、机械、僵化的对企业文化的认识只能阻碍企业的发展,发展企业文化应立足于分析企业内外因素,提炼企业核心价值;传授员工接受新的企业文化;企业领导身体力行,信守价值观念;建立激励机制,巩固企业文化;使企业文化发展切合企业实际,符合经济发展规律,与时俱进.(孙悟)
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文献信息
篇名 浅议企业文化的建设
来源期刊 酿酒科技 学科 经济
关键词 企业管理 企业文化 建设
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 酒业经纬
研究方向 页码范围 114-116
页数 3页 分类号 F27
字数 4749字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9286.2002.06.051
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作者信息
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1 李成群 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
企业文化
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
酿酒科技
月刊
1001-9286
52-1051/TS
大16开
贵阳市沙中路58号
66-23
1980
chi
出版文献量(篇)
8651
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62
总被引数(次)
45814
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