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摘要:
针对目前公路承建企业薪酬制度存在的问题进行了分析,从建立现代人力资源管理体系、建立全面科学的绩效考核制度等方面,提出了几点改革措施,以使其逐步完善、发展.
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文献信息
篇名 公路承建企业薪酬制度探讨
来源期刊 山西建筑 学科 经济
关键词 公路企业 薪酬制度 探讨
年,卷(期) 2004,(23) 所属期刊栏目 建筑业论坛
研究方向 页码范围 135-136
页数 2页 分类号 F244.2
字数 1975字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6825.2004.23.087
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 仲伟丽 3 9 2.0 3.0
2 仲伟凯 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公路企业
薪酬制度
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑
半月刊
1009-6825
14-1279/TU
大16开
山西省太原市
22-105
1975
chi
出版文献量(篇)
93095
总下载数(次)
236
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