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摘要:
随着全球化市场经济与知识经济的不断发展,人力资本对获取企业竞争优势的作用日益突显.本文通过分析企业知识、技能型员工的特点,阐述了实施宽带薪酬的意义并倡导结合企业实际实施宽带薪酬,使宽带薪酬真正成为企业实现腾飞的驱动力.
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文献信息
篇名 探索人力资本理念下的企业薪酬结构--宽带薪酬
来源期刊 铁道工程学报 学科 工学
关键词 人力资本 宽带薪酬
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 工程经济与管理
研究方向 页码范围 102-104
页数 3页 分类号 TU71
字数 4221字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2106.2005.01.018
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1 张俊慧 1 16 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
宽带薪酬
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程学报
月刊
1006-2106
11-3567/U
16开
北京市复兴路69号中国中铁广场
1984
chi
出版文献量(篇)
5282
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8
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43612
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