E-LEARNING:2006年美国培训业关键词

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 社会科学
• 关键词: 咨询机构 在线学习 培训方式 受训员工 年度报告 兴奋剂 培训业 培训师 全球化背景 美国经济
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 分类号: C975
• 语种: 中文

摘要

2006年是美国培训业的丰收年,而e-learning(在线学习)正跃升为全年最耀眼的业界明星.据美国权威培训杂志《培训》最新一期的年度报告,与2005年相比,全美培训支出增长约7%,达到创纪录的558亿美元.平均而言,每位受训员工花费了雇主的1273美元.那么,什么是2006年美国培训业的兴奋剂?培训业咨询机构Bersin&Associates的创始人JoshBersin认为,首要原因在于"美国经济的持续增长",而仅次于此的正是全球化背景下的E-Learning应用日趋成熟.