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摘要:
与奖惩性教师评价相比,发展性教师评价在评价目的、评价的具体对象和激励的方式上有着明显不同的特征.大学教师实施发展性评价是与现代大学教师教学的本质、任务和特性相适切的.实施大学教师发展性评价的策略是:科学地制定切实可行的教师发展规划,合理地确定评价指标体系,采取"循环回应式"评价程序,建立个人成长档案等可以作为辅助策略.
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文献信息
篇名 大学教师实施发展性评价的必要性与策略分析
来源期刊 南通大学学报(教育科学版) 学科 教育
关键词 大学教师 发展性评价 策略
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 G645.11
字数 5343字 语种 中文
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1 高田钦 徐州师范大学教育科学学院 12 31 4.0 5.0
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期刊影响力
南通大学学报(教育科学版)
季刊
1008-2190
32-1498/C
大16开
江苏省南通市
1983
chi
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1087
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