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摘要:
本文就中小学教师的工作满意度、生活满意度、组织支持、社会支持和组织承诺的现状和内在关系等问题,对山东省日照市7所中小学640名教师进行了问卷调查。描述性统计发现,受访的中小学教师的工作满意度和生活满意度平均水平都不高,分别位于第57.6和48.9个百分位;T检验和方差分析发现,性别、婚姻状况、收入水平等因素对中小学教师工作满意度的影响没有统计显著性,教龄和学校类型对工作满意度和生活满意度都有显著影响,其中教龄与工作满意度之间呈"U"形关系,教龄为3~5年的教师工作满意度最低;分层回归分析发现,来自组织和社会两种途径的心理支持对教师工作满意度、生活满意度均有显著的正向预测作用;组织承诺在组织支持与工作满意度之间起到部分中介作用,在社会支持与工作满意度之间起到完全中介作用;组织承诺在组织支持与生活满意度之间、社会支持与生活满意度之间均起到部分中介作用。
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文献信息
篇名 心理支持对中小学教师工作和生活满意度的影响研究
来源期刊 中国人民大学教育学刊 学科 教育
关键词 组织支持 社会支持 组织承诺 工作满意度 生活满意度
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-141
页数 15页 分类号 G635.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高中华 中国人民大学公共管理学院 13 273 6.0 13.0
2 黄海军 中国人民大学公共管理学院 12 153 5.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织支持
社会支持
组织承诺
工作满意度
生活满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人民大学教育学刊
季刊
2095-1760
11-5978/G4
16开
2011
chi
出版文献量(篇)
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3
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2312
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