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摘要:
构建合理、有效的独立学院就业工作绩效考核与指标体系,并据此对独立学院的就业工作进行全面考核与评估,能确保独立学院就业工作政策在就业过程中发挥实效,同时也是提高独立学院整体办学效能的重要手段之一.结合实际工作,探讨构建独立学院就业工作考核与评估指标体系的目的、原则、指标制定,对实际就业工作具有重要指导意义和参考价值.
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文献信息
篇名 独立学院就业工作绩效考核与评估指标体系的构建
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 独立学院 就业工作 绩效考核 评估指标
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 学工广角
研究方向 页码范围 172-174
页数 分类号 G645
字数 7049字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2011.29.085
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄维跃 广州大学华软软件学院 15 56 4.0 7.0
2 宁佳英 广州大学华软软件学院 15 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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独立学院
就业工作
绩效考核
评估指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
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34
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