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摘要:
一、搞好每两年一次的调查我所在的县,教师队伍有其特殊性.因为教师数量超编,自2001年至今,没有招录过正式编制教师,2009年,国家实施特岗教师计划,才招聘160名特岗教师,可是,到2010年,我县又放弃了上级新分配的特岗教师指标,其原因还是担心三年以后解决不了入编的问题.在这样的情况下,全县教师知识水平起点较低,平均年龄偏大,阶梯断层.怎么让教学焕发
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文献信息
篇名 竭力履行"指导"职责 倾情培养优秀教师
来源期刊 语文教学通讯 学科 教育
关键词 课堂教学 中学语文教师 培养 知识水平 阶梯断层 指导者 优质课 教研员 优秀教师 教师队伍
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 G659.2
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王德全 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
课堂教学
中学语文教师
培养
知识水平
阶梯断层
指导者
优质课
教研员
优秀教师
教师队伍
研究起点
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期刊影响力
语文教学通讯(高中版)
月刊
1004-6097
14-1017/G4
山西省太原市迎泽西收投语文报信箱《语文教学通讯·高中刊》
chi
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