高职院校"人力资源开发与管理"课程的任务驱动教学法探讨

• 作者: 熊薇
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 教育
• 关键词: 任务驱动 人力资源开发与管理
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 高职
• 页码范围: 162-163
• 分类号: G712
• 字数: 3158字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-7894.2011.09.094

摘要

任务驱动教学模式下人力资源开发与管理课程的设计思路为:以企业人力资源管理岗位分析为起点,深入研究各岗位工作所需的职业能力要求,再整合、序化学习内容,打破传统的教学模式,把人力资源开发与管理课程划分为若干项基本任务.让学生在任务驱动下,在老师的引导下,在讨论和研究的情境中,在协作和配合的氛围中来掌握专业知识,提高专业能力.