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摘要:
高职院校必须和企业及相关的行业机构及政府充分互动,以促进其接近市场、充分就业办学目标的实现.高职院校可以利用人力资源服务机构的特点为自己的学生提供就业机会,提升职业技能培训,最终使其实现充分就业.目前正值《职业教育法》修改在即,相关部门可以充分利用这一契机,加大高职院校和人力资源服务机构合作的政策导向和法律机制的建立,为两者的双赢提供保证.
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文献信息
篇名 高职院校与人力资源服务机构互动合作机制初探
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 高职院校 人力资源服务机构 互动合作
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 职业成人教育
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G719.21
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵越 天津职业大学社会管理系 17 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
人力资源服务机构
互动合作
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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29
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