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摘要:
教师激励机制的构建不仅对学校发展至关重要,而且是教育组织完成社会使命的重要环节.准确地分析、把握教师的行为特点对建立有效的教师激励机制意义重大.本文从分析教师激励效应的制约因素出发、探索运用教师激励效应检验方法、有效强化教师激励效应.
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原则
方式
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激励理论
高职院校
教学管理
应用
内容分析
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文献信息
篇名 激励理论在教师管理中的应用
来源期刊 课程教育研究 学科 教育
关键词 激励 教师 管理
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 教师·学生
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 G47
字数 2506字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘奕杉 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
教师
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
课程教育研究
旬刊
2095-3089
15-1362/G4
16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-129
2012
chi
出版文献量(篇)
54497
总下载数(次)
95
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