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摘要:
幼儿教师的生存状况和精神体验关系着幼儿园的长远发展,必须积极关注幼儿教师的幸福指数.作为幼儿园园长,要在精神上和物质上两条路线并行走路,对每位幼儿教师的职业发展做好规划,加大对幼儿教师的培训,培养幼儿教师享受工作的激情与素养,提升物质上的待遇,制订提升教师幸福感的路线图,打造教师幸福、幼儿幸福的幸福之园。
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幼儿教师
心理学
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浅谈提升教师幸福指数的策略
幸福指数
奉献
民意
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 略论幼儿教师幸福指数的提升策略
来源期刊 俪人:教师 学科 教育
关键词 幼儿教师 幸福指数
年,卷(期) zrjs_2014,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 G615
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨华 四川省广元市昭化区机关幼儿园 5 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
幼儿教师
幸福指数
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
俪人:教师
半月刊
1674-5213
63-1067/I
西安市高新区太白南路216号
出版文献量(篇)
18494
总下载数(次)
50
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