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中小学教师招聘政策的合法性探讨——以2014年广东各地教育局招聘乡镇教师为例
中小学教师招聘政策的合法性探讨——以2014年广东各地教育局招聘乡镇教师为例
作者:
蔡仁赐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教师招聘
教师教育
师范教育
教师资格制度
摘要:
教师招聘是教师教育体系的关键环节,合法性是保证其公平、公正和公开的前提。笔者认为,部分地区教师招聘政策不但在教育和社会导向上存在问题,而且在合法性问题上值得探究。造成这些问题的原因之一是教育局从颁发教师资格证书到教师招聘,未能一贯地坚持依法行政;另一个原因是教师教育的政策主张含糊而矛盾。一种改革思路是:建立彻底的教师资格制度,为开放型教师教育体系取代师范教育体系提供支持,我国具有如此改革的国情基础和法律基础。
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中小学教师招聘政策的合法性探讨——以2014年广东各地教育局招聘乡镇教师为例
来源期刊
教育参考
学科
经济
关键词
教师招聘
教师教育
师范教育
教师资格制度
年,卷(期)
jyck_2015,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-27
页数
6页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
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G指数
1
蔡仁赐
罗定职业技术学院教育系
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育参考
主办单位:
上海教育出版社有限公司
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-0859
CN:
31-2091/G4
开本:
16开
出版地:
上海市永福路123号
邮发代号:
4-288
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
1465
总下载数(次)
14
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