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摘要:
教师招聘是教师教育体系的关键环节,合法性是保证其公平、公正和公开的前提。笔者认为,部分地区教师招聘政策不但在教育和社会导向上存在问题,而且在合法性问题上值得探究。造成这些问题的原因之一是教育局从颁发教师资格证书到教师招聘,未能一贯地坚持依法行政;另一个原因是教师教育的政策主张含糊而矛盾。一种改革思路是:建立彻底的教师资格制度,为开放型教师教育体系取代师范教育体系提供支持,我国具有如此改革的国情基础和法律基础。
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篇名 中小学教师招聘政策的合法性探讨——以2014年广东各地教育局招聘乡镇教师为例
来源期刊 教育参考 学科 经济
关键词 教师招聘 教师教育 师范教育 教师资格制度
年,卷(期) jyck_2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-27
页数 6页 分类号 F272.92
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1 蔡仁赐 罗定职业技术学院教育系 11 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师招聘
教师教育
师范教育
教师资格制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育参考
双月刊
2096-0859
31-2091/G4
16开
上海市永福路123号
4-288
1980
chi
出版文献量(篇)
1465
总下载数(次)
14
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