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摘要:
建平中学现有区级骨干教师18人、区级学科带头人3人、上海市特级教师10人,正高级1人;市名校长后备1人、市名师后备16人、市优青人员2人;市名师基地1个、特级教师培训工作室5个。作为首批"市级教师专业发展学校""区级校本研修学校",建平中学践行"以学生发展为导向,以教师发展为核心"的学校"双中心"发展理念,本着全员性、针对性、实效性、自主性、开放性、创造性的原则积极开展校本研修培训,形成了"课改·教研·师训"三位一体的教师培训机制,实施"项目导向,分层研修,聚焦课堂"的教师发展模式。采用"课改引发教研,教研推动课改。
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篇名 以教师培训促进课程改革
来源期刊 未来教育家 学科 教育
关键词 校本研修 专业发展学校 建平 培训系统 全员性 项目导向 师德修养 学科带头人 教学探究 师德教育
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G451.2
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1 田万国 建平中学教师发展中心 1 0 0.0 0.0
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校本研修
专业发展学校
建平
培训系统
全员性
项目导向
师德修养
学科带头人
教学探究
师德教育
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
未来教育家
月刊
2095-4514
10-1044/G4
16开
北京市海淀区北太平庄路25号中国教育学会
80-572
2012
chi
出版文献量(篇)
3095
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17
总被引数(次)
357
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