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摘要:
在社会及国家对教师的要求越来越高的背景下,教师情绪也受到重视.教师情绪从大方向分为正、负两种,也可以从其表现方式角度进行比较详细的观察与分析.教师情绪产生的原因是多方面的,据此,各部门可以从以下几方面入手改进:重视职业培训,加强正向情绪素养培养;重视幼儿教师发展,为其提供良好支持;营造和谐的园所氛围,创造良好的工作场所;合理建设教师情绪疏导机制,重视教师自我调节.
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文献信息
篇名 师幼互动中教师情绪的影响因素及对策研究
来源期刊 教育观察(下半月) 学科 教育
关键词 师幼互动 教师情绪 影响因素 对策研究
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 学前教育
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 G620
字数 2770字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晶 河北科技师范学院教育学院 71 143 7.0 9.0
2 刘超 河北科技师范学院体育系 27 46 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
师幼互动
教师情绪
影响因素
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育观察(下半月)
月刊
2095-3712
45-1388/G4
16开
广西壮族自治区桂林市
48-218
2013
chi
出版文献量(篇)
5291
总下载数(次)
14
总被引数(次)
5521
论文1v1指导