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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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31. 培训黑板报刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 安利公司始建于1959年，是全球知名直销公司之一。1995年，安利（中国）正式启动．目前经营区域已遍布全国31个省区。2006年诞生的安利店铺营运阶梯式培训体系（简称SOPT），现已发展成为...
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32. 与大学共成长刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 时光荏苒，从2009年苏泊尔大学成立至今，我加入苏泊尔大学已有三年时光。作为苏泊尔大学校长助理，三年的全力付出使我在企业大学的建立运营、体系流程、项目运作等方面都有了深刻的感悟和体会。 做...
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33. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2013年1期页码:摘要： 自雷吉·瑞文斯（Reg Revans）于20世纪40年代开始其研究以来，关于行动学习的文章和书籍比比皆是。这些文章或书籍所讨论的话题包括：行动学习在世界各地的应用；个人和组织的行动学习经历；...
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34. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 缺乏培训已成为年轻员工流失的主因之一。 《哈佛商业评论》最新刊登的一组调查数据显示，培训与发展项目的缺乏，使得许多年轻员工对现任雇主感到不满，并且引发他们跳槽的想法。调查对象反映，雇主们出...
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35. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 培训杂志V：某企业HR参加了两家培训公司组织的培训项目，之后他有些困惑了：培训实施过程都很疯狂，唱、喊、叫、跳，培训到底怎么了？难道是自己过于理性？对此，大家有何看法？
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36. 开卷有益刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 《赢在培训提升培训活力的150个游戏》 （【英】Martin Orridge著、派力译；企业管理出版社） 为了能让读者找到适合自己的培训游戏项目，本书对所有游戏进行了分类及排序。它们分别...
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37. 同行支招刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 如果只有三分钟，你如何快速判断一门课程的好坏？如果有更多的时间，又如何来判断？ 只有三分钟时，你首先可以看课上是否有人睡觉，如果没有，那课程应该不会太差；其次，看是否有人在玩电脑或看报纸，...
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38. 专家意见刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 评估一门好课的基准是目标学员及对应的培训目标，然后还需注意以下三点： 第一。内容是否与目标学员的工作需求一致，不仅包括做什么、为什么做，更重要的是如何做，遇到各种典型情形和问题时有何要点或...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 2012年12月8日至20日，《培训》杂志社代表应澳大利亚拉筹伯大学（La Trobe University）商学院管理系邀请，前往澳大利亚探访了由澳中理事会（Australia-China...
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40. 全球最佳CEO百人榜出炉刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 《哈佛商业评论》日前在网上发表了2013年全球最佳CEO行榜，这一榜单是根据1995年以来获得任命的首席执行官在任职期间实现的股东回报及市值增幅来排名，其中也包括现已离任的首席执行官。
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41. 国内近四成企业下调2012年终奖刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 近日，科锐国际发布了《2012企业年终奖调研报告》，超过1000家企业在此次调研中提供了2012年终奖的信息，其中国企、民企、外企样本比例各占三分之一。调研结果显示，相较于2011年，58％...
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42. 阿里巴巴年轻领导者获得发展新机会刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 阿里巴巴近期宣布，为了面对未来复杂的商业系统生态化趋势，以及无线互联网带来的机会和挑战，同时让组织能够更加灵活地进行协同和创新，集团将现有业务架构和组织进行相应调整，成立25个事业部，具体事...
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43. “绩效主义”盛行 员工压力增大刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 韬睿惠悦咨询公司近日发布的《2012-2013年全球人才管理与奖酬》调研结果指出，员工的压力日益攀升，已成为中国企业不可忽视的问题，而绩效管理过度指标化很可能是员工压力增大的重要原因之一。
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44. 江苏省又有三所示范性企业大学揭牌刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 日前，江苏省副省长史和平在华东饭店为南钢大学、洋河大学、金螳螂商学院三所企业大学举行了揭牌仪式。至此，江苏省已有7所示范性企业大学。 据江苏省企业大学创建工作办公室有关负责人介绍，自201...
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45. 用诱人的职业生涯规划留住人才刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 在英国，五分之三的企业都表示技术型员工的短缺是公司发展的一大阻碍。针对这种现象，英国著名时尚品牌River Island的人力资源总监Karen Beavan日前接受了HR杂志的采访，分享了...
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46. 缺乏培训成为人才流失主因之一刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 年轻的专业人员为何总在不停地找工作？他们平均每个人在被聘仅28个月之后就会另谋高就——最近《哈佛商业评论》刊登的一组调查研究数据表明，在平均年龄为30岁、意欲取得高成就的年轻员工当中，四分之...
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47. 高绩效群体十项优势能力刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 美国咨询公司CEB近期发布了它的年度行政指导文书，指出具有关键能力的员工在如今动荡不定的工作环境中，应当体现出其作为高绩效群体的优势，茁壮成长。
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48. 前十位领导力软技能排名出炉刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 近日，美国创新领导力中心（CCL）的资深研究员Jean Leslie列出了10种对于企业领导者来说最重要的软技能，分别是： 自我认知：领导者必须准确了解自己的强项和弱势。 学习灵活性：个...
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49. 全球学习项目面临的挑战有增无减刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 当今全球市场变化迅速，增加了跨国公司在实行有效的学习和发展项目时所面临的挑战。 美国管理协会（AMA）的公司生产力研究所和美国培训与发展协会（ASTD）日前共同发布了研究报告——《全球职场...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 普华永道咨询公司（PwC）在第15届年度全球CEO调查中指出，发展领导力与人才梯队和提高组织效率是CEO们最重视的人才管理策略。同时，合益集团（The Hay Group）的《新一代人力资源...
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51. 管理的本质是创造幸福刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 卓越的管理无一不是在创造幸福，为他人也为自己。 在日本，有一间制造无粉粉笔的工厂。工厂比邻一所残疾学校。1959年，公司应学校的要求，聘用了该校两名应届毕业生。这两名年轻人来到工厂之后，工...
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52. 2013年人才管理十大趋势刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 21世纪的人力资源管理者扮演着多重身份，我们称之为“工程师＋业务员＋客户经理”。 人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 把合适的人放在恰当的领导岗位上，这叫“扶上马”，通过中集领导力发展计划的培养，这叫“送一程”。麦良常说的这六个字，背后隐藏的是中集集团对业务板块领军人物培养的故事。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： “我是一个严于律己的人，一个志存高远的人，一个有超强意志力的人。30年来，我做事情永不言败，从不后悔，撞了南墙也不回头。我的信念就是，只要我想做，想好了，自己一定能做成。”——麦伯良
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55. 中集领导力发展计划的四个阶段刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 在中集看来，领导人才培养的需求源自战略要求，其效果也应通过战略实现进行检验，因此，领导人才的培养需要结合业务发展战略，全面解决培养标准、人才评估、人才发展、效果检验等一系列问题，并同步建立起...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 一个领导力计划的开展需要有组织最高决策者三方面的支持：要真正把发展领导力作为企业最重要的战略；要对领导力计划提出明确的目标和要求；要亲自投入到领导力发展计划中，并提供资源、时间和机会等。
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57. 中集领导人素描刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 正如吴发沛所比喻的那样，三年的“A计划”就像是一部拍了3年的电影，它的大背景就是中集的战略“升级行动”。演员就是6名领导力学员。导演是集团HRer与美世专家，制片人就是总裁麦伯良。
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58. 标本兼治的领导力培训刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 领导不是一种职务，而是一种选择。“在你成为领导者之前，成功只同自己的成长有关；当你成为领导者以后，成功都同别人的成长有关”。 在一次领导力培训课程中，有位人力资源总监说起上个月毅然辞职的销...
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59. 留住企业的核心人才刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 在以人才竞争为主的时代，人才管理成为各大企业运作过程中必不可少的一环。人才的管理不仅仅包括员工招聘，也涵盖了人员的保留工作。 现代管理学之父彼得·德鲁克认为，众所周知的“二八原则”在企业员...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年2期页码:摘要： 我希望，通过我们的测评，不仅实现人岗匹配，更要实现人与组织的匹配。这对企业与应聘者来说，都有巨大的好处。 如何才能快速练就一双识人慧眼？这是我采访田效勋之前，最期待得到答案的问题。遗憾的是...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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