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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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121. 远离甄别人才的三大误区刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 最近的一些基准研究报告表明，继任规划项目的成功率比较低——大多数研究发现真正有效的人才方案不足30％。回到人才方案实践的基础，你会发现其依据是各种对人才的判断。为了提高实践的成功率，高质量人...
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122. 利用社交媒体进行战略性招募刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 找到优秀的人才候选人且让他们对你的企业感兴趣，这并非易事。战略性的搜寻技巧能助你在人才竞争当中保持领先地位。 Alexander Mann Solutions公司和社会化人才公司（Soci...
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123. 给新手高管的忠告刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 人到晚年，我相信自己学到的某些东西，对那些正在我工作过的领域中辛勤耕耘的人亦有所帮助。下面的10个建议，是我希望在40岁刚开始做高管时就有人能告诉我的。我犯过的错误是，没能全部遵循。
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124. 领导风格过时的5个标志刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 职场是适者生存的游戏，最出色的领导者知道他们必须不断改造自我，但大多数人并没有意识到这一点。他们依然满足于现状，尝试使用同样的风格和方法——无论是对待个别员工还是他们供职的公司。这就是他们发...
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125. 拥抱独一无二的星巴克文化刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 闲暇午后，工作间隙，取一片幽雅安静之地，举一杯香气浓郁的咖啡，摩挲着纸杯上绿色线条勾勒出的双尾美人鱼，时而与友人细语交淡，时而沉思遐想。如此惬意舒适的体验，何处可以拥有？相信大部分人都会说出...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 尽管谦虚地称自己在人力资源领域只是半路出家，星巴克（中国）人力资源副总裁余华丰富的实践经验与成果仍会使人不自觉地心生敬佩。“我喜爱人力资源这份工作。”余华笑言，“这个工作很有趣，每天都会变化...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 纵观历史，尽管这句话已经被提及很多次，但我仍要重复：世道艰难! 作为一名领导者，若想好好带领员工和企业，必须下定决心面对当今市场的挑战，不知疲倦地为公司业务的各个方面分别开发合适的领导力方...
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128. 来自苹果的6条人生体悟刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 进入苹果公司，是一个偶然，也许世间所有的偶然都有其必然性。我在苹果的这些年，并没有什么值得大书特书之处，仅有一些感悟，与君共勉。 相信直觉 我知道这样的想法很莫名甚至很无稽，但我坚持认为...
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129. 展现你的肢体语言做优雅而有力的领导者刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 课程链接 课程名称：影响力之魂——演讲中的肢体语言表达艺术 供应商：北京枫华世创企业管理顾问有限公司 课程时长：2～5天 培训对象：需要提升公众表达魅力及影响力的管理者及专业讲师 ...
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130. 动人心弦的沟通艺术刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 我是一个充满好奇的人，好奇到每出一种新饮料，我都一定要尝试下。长这么大，我从未好奇过的事情是：戏剧。从未去剧院看过戏，电视里一播戏剧我就换台，更从未想过会跟世界默剧大师菲利普·比佐学习。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： “提供打动客户内心的解决方案是我们长期的战略目标。”专伟公司首席顾问陈德金表示，信任是最重要的理念，销售与客户间只要彼此信任，便可提高赢单率，建立愉快的合作。十余年来，陈德金致力于在英特尔、...
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132. 店长学校 五星电器的“黄埔军校”刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 作为零售行业公司，五星电器的人员流动性大，各分部对于储备店长的需求也较多。为了培养后备店长，同时让优秀员工有提升空间，五星电器开启了“店长学校”项目。通过需求调研、创新培训方式、后期学习评估...
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133. TOP模型加速“爱学平台”层层落地刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 爱施德公司推出的“爱学平台”，初期定位于提升培训覆盖率、辅助面授培训、创新培训模式并支持业务发展。现阶段作为企业内部重要的培训与发展平台，得到众多高管的重视和支持，关注人数高达5124人，其...
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134. 四级阶梯打造京东“储备经理池”刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 京东商城华东区作为京东商城的子公司，以“两年培养一批经理”作为战略目标，建立了“全体主管－三星主管－五星主管－储备经理”的“四级”模式（见图表1）。根据领导梯队的理念以及主管胜任力模型（见图...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 兴业证券将各分支机构践行转型与创新业务的一线经理称为“团队长”，他们在公司的二次转型中起着关键的作用。团队长们虽身处管理岗位，但主要因业务能力强而委以管理重任，管理意识和经验较为欠缺。有些团...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： e—Learning已突破了传统面授培训对于时间、地点、学习内容、人员的硬性限制，被广泛应用。但在国内，很多应用e—Learning来组织内部培训的企业中，大多数学员并不会通过e-Learn...
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137. “四分法”提升中层管理者工作效能刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 在培训过程中，人们通常会细分管理与领导的本质。管理工作包含计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；而领导工作包括确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。...
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138. 360度反馈 领导力发展的新常态刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： U型理论的创始人奥托·夏莫认为，最重要的领导力工具是自我。认清自我是管理者应对当今多变社会环境最有效的方法。1955年，乔哈里提出了著名的“乔哈里窗”（Johari Window）并指出：自...
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139. 利用金字塔原理搭建课程结构刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 工作中常出现这样的情况：辛苦做完一场培训，效果却很不明显，学员们对于课堂内容的理解也常有偏差。于是，我开始寻找一些科学方法，来提升内训师们的培训技巧。 “这个工具类培训课程对企业内部培训有...
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140. 绩效改进十大原则之原因分析原则刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 若只关注表面现象和症状，就不会发现导致问题的真正原因，就好比医生在诊断时需要根据症状做一系列相应的检查，才能找到真正病因，帮助病人治好顽疾。因此，在绩效改进中，原因分析原则必须贯穿始终。
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141. 走出行动学习实践三大误区刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 德鲁克说过，管理学是一种实践，其成就应以管理结果来衡量。如果用这个标准去衡量行动学习，行动学习在国内外的管理实践中创造了很多奇迹。但如果换个角度思考，成功毕竟是小概率事件，还有很多行动学习是...
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142. 理想课程设计模型的四大标准刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 课程开发团队总是在寻找更有效的方法来开发符合客户要求的优质课程。然而，每个客户的需求不同，每个项目又有不同的约束条件，每门课程的内容和性质也不同，课程开发随时都有可能面临复杂的突发情况。因此...
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143. 成为有价值的“解码工”刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 2015年是我接任公司培训管理员工作的第三年，这一年，我面临新的机缘和挑战：作为一个理科生，我能有机会在药企转型做培训管理工作，这是机缘；近千人的上市公司，只在人力资源部设立了一个培训管理岗...
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144. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 第一卷：教学设计与培训实施 得益于领先国家和国际学者及实践者的贡献．这一卷涉及有关教学设计的最新观点。提出了在过去数十年内教学设计各个方面发生的主要变化。为必须与时共进的教学设计和绩效改进...
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145. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 学习理念和技术的进步催生出“微学习”的概念，引发了“微课程”这一新的学习趋势。企业培训当中，微课程正日益成为学习从业者们的最佳选择。结构化的微课程设计，让如今的员工培训变得更加轻盈、易懂，对...
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146. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 培训杂志V：在很多培训中，讲师都会通过讲故事（storytelling）来吸引学员，给予他们启迪、激发共鸣。然而，“讲故事培训”却并非寻常定义的那么简单，您认为“讲故事培训”中包含了哪些技巧...
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147. 让故事更有效刊名： 培训发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 人们都喜欢故事。故事可以唤醒欢笑或泪水，触动人们内心深处一些类似的经历，展示关于生活、世界或人生的一些新的认知。故事同样可以作为培训的工具之一，它能将意见和建议巧妙地隐藏在故事情节中，使顽固...
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148. 用“故事”培养更好的领导者刊名： 培训发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 多年前，我在梅尔夫·格里芬酒店（Merv Griffin Hotets）任培训总监时，试图寻找一种新的方法以激励经理们成为更好的领导者。诺埃尔·蒂奇（Noel M．Tichy）所著的《领导力...
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149. 资讯刊名： 培训发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 日前，“协鑫大学示范企业大学”揭牌活动隆重举行，协鑫集团负责人、江苏省经济和信息化委员会相关领导、14所知名高校的专家代表等共计150余人参加了此次盛典。协鑫集团常务副总裁、协鑫大学校长朱钰...
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150. 成为VUCA环境中的优秀领导者刊名： 培训发表期刊： 2015年5期页码:摘要： 当今的商业环境是易变（Volatile）、不确定（Uncertain）、复杂（Complex）、模糊不清的（Ambiguous），即一种VUCA式的环境。许多高管认为，这种环境让人们更难管理...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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