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中国劳动关系学院学报

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Journal of China Institute of Industrial Relations

曾用名：工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569

该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。

主办单位：

中国劳动关系学院

ISSN：

1673-2375

CN：

11-5360/D

出版周期：

双月刊

邮编：

100048

地址：

中国北京市增光路45号

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热门刊内文献

年度刊次

1. 公共服务的发展与劳动关系公共服务

作者：王文珍聂生奎

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 1-11,33

摘要：我国劳动关系公共服务是与劳动关系市场化进程相伴而行的.劳动关系公共服务的目标空间是促进劳动关系规范的建立、有序运行、合理调整和矛盾化解.为了更好地提供劳动关系公共服务,在内容设计方面,应做好...
2. "一带一路"视角下的工会问题研究

作者：张祖杰朱往立石美遐

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 12-19

摘要： "一带一路"倡仪实施以来,如何与当地工会合作是中资企业在"一带一路"沿线国家投资和经营管理中,在劳动关系方面必须面临的重要问题之一."一带一路"沿线国家工会特点明显,差异很大.中东欧国家工会...
3. 英语教育的劳动市场回报及英语教育政策调整——基于2016年问卷调查数据

作者：吴天艺樊明

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 20-25

摘要：中国的英语教育近年来受到越来越多的重视.无论是国家还是个人都投入了大量资源用于英语教育,如此巨额的投入所带来的劳动市场回报值得关注.英语教育的劳动市场回报可以分为人力资本投入回报和信号作用回...
4. 基于劳动范畴的马克思主义整体性诠释

作者：刘雨亭

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 26-33

摘要：马克思主义的整体性是其内在逻辑结构的外部延伸,诠释马克思主义整体性必须内在于马克思主义的构建过程和逻辑结构.劳动范畴是马克思、恩格斯关于劳动问题的总体看法和根本观点,含蕴着马克思主义的逻辑整...
5. 马克思劳动时间观的经济伦理透析

作者：江峰陈君

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 34-39

摘要：马克思劳动时间观从现实的人出发,凝聚经济伦理内核;面向生活世界,形成经济伦理向度;通过冷峻的现实揭露,对资本主义社会进行深刻的经济伦理批判;以辩证的逻辑演绎,体现出科学的经济伦理思维;通过时...
6. 国外劳资冲突替代性解决机制研究述评

作者：冯娇娇杨付谢鹏鑫

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 40-50

摘要：替代性纠纷解决机制是西方国家解决工作场所劳资冲突的重要手段,也是企业内部人力资源管理的重要内容之一.在对国外劳资冲突替代性解决机制选择的影响因素、实施效果和影响实施效果的情境因素进行系统的回...
7. 劳动基准法的基本范畴和体系定位

作者：叶欢

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 51-59

摘要：劳动基准法在劳动法体系中具有独特的地位,对其概念的理解应强化其内涵特征,从而缩小并确定其外延范围."基准"相较于"标准",其名称更能传达出法律概念的本意.采用劳动基准法的狭义概念,是由劳动基...
8. 企业年终奖之劳动争议与处理研究

作者：焦孟莉

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 60-68

摘要：年终奖事关用人单位和员工双方切身利益.对年终奖问题的研究不仅可以起到对劳动者权益保护和规范的作用,更是对劳动领域相关理论问题的补充和完善.研究从有关年终奖的劳动争议出发,分析其设置动因及性质...
9. 劳动违法行为举发人行政诉讼原告资格探查——基于保护规范理论的分析

作者：戴加佳

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 69-76

摘要：行政审判实践中,新近以保护规范理论作为判断投诉举报人行政诉讼原告资格的重要标准,并有扩至一般性原告资格探求的趋向.劳动者、用人单位与行政机关处于三角关系,劳动者向行政机关投诉用人单位的违法行...
10. 发展中国家社会养老金兴起原因和实施效果分析

作者：房连泉李清宜

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 77-85

摘要：非缴费型社会养老金,也称社会养老金,和缴费型养老金几乎同时诞生,但前者的发展一直相对滞后.在20世纪90年代之前,社会养老金在发展中国家的普及程度远远落后于发达国家.本研究采用文献法,基于H...
11. 签订劳动合同能增加女性劳动者的工资吗?——基于CLDS2016年数据的验证

作者：吴蓓李军袁国敏

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 86-95

摘要：签订劳动合同的目的是保障劳动者的合法权益,但是其实施效果究竟如何,能否有效保障女性劳动者的合法权益,减少女性劳动者工作过程中的不平等待遇,还有待进一步验证.研究利用2016年中国劳动力动态调...
12. 荣耀之源:20世纪50年代劳动模范制度化及其效用

作者：潘璇罗豪

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 96-104

摘要： 20世纪50年代的劳动模范制度是国家在政治运动转向生产运动的过程中,在学习苏联历史经验的基础上逐渐建立起来的.劳动模范制度化的主要效用体现在这一制度承载着传播先进生产技术和推广科学生产管理方...
13. 结构性变动对劳动生产率的影响:模型与实证

作者：周卫民魏国

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 105-114

摘要：结构性改革的重点是通过经济结构变动、调整和优化,在市场配置的基础上充分促进劳动力流动,让低效率部门劳动力充分向高效率部门流动,从而激发劳动者的生产积极性,促进劳动生产率增长.因此,理论上两部...
14. 特朗普政府执政以来全球贸易体系的变局:机遇与挑战

作者：刘霏

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年1期

页码: 115-124

摘要：特朗普自执政以来,强力推行"美国优先"的经济政策,冲击着现行的国际秩序,使全球贸易体系出现前所未有之大变局.美国成"变量",单边对决多边,西方阵营分裂,新兴经济体和发展中国家群体崛起明显.变...
15. 中国劳动关系研究70年回顾与展望

作者：刘向兵潘泰萍窦学伟闻效仪

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 1-10

摘要：中国劳动关系研究植根于本国历史经验、道路实践和国情社情,经过70年来五个阶段的发展,已经形成了中国特色的劳动关系理论体系,即借鉴西方的劳动关系制度,但摈弃了把劳动关系看成是纯粹的经济关系、单...
16. 新型冠状病毒肺炎疫情下养老机构面临的挑战 ——基于14个省份的调查分析

作者：张军张维宏王小龙肖笛

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 11-18

摘要： 2019年底开始扩散的新型冠状病毒肺炎疫情,对中国公共卫生的防治提出严峻挑战.随着防控范围的扩大和防控力度的不断加强,封闭式管理的养老机构也面临更大的困境和挑战.作为老人坚实后盾和防疫屏障的...
17. 创新与我国的大学生创业促进

作者：姚裕群

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 19-26

摘要：创新是时代的命题,大学生创业是一种积极的就业措施,创新会给大学生创业带来良好机遇.大学毕业生是高等教育的"产品",促进大学生创业要进行高等教育"供给侧改革",实行适应市场的高等教育运行机制,...
18. 银发浪潮下的中国老年人力资源开发

作者：廖宇航童玉芬

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 27-36

摘要：人口老龄化是中国当前及今后很长时期都必须面临的重要问题,充分认识到老年人力资源开发的重要意义,挖掘老年人口红利将成为经济社会发展的新动力.中国拥有规模庞大的老年人力资源,但老年人口实际就业率...
19. 开发老年劳动力市场的必要性与路径研究

作者：李长安蒋余丽

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 37-42,67

摘要：在平均预期寿命增加和低生育率的双重作用下,中国快速进入老龄化社会,给劳动力市场和经济持续发展带来了诸多挑战.中国老年劳动力市场具有巨大的潜力,充分利用51—64岁年龄人口将会有效增加我国劳动...
20. 从排斥到促进:中国高龄劳动者就业规制的反思与转型

作者：范围

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 43-59

摘要：由于传统"孝老"文化的老龄观、劳动力市场和社会保险体制的二元化、计划经济时代国家强制退休制度的影响,我国立法和司法层面排斥高龄劳动者就业,否定他们的劳动者主体资格,存在就业年龄歧视,并违反劳...
21. 论劳模精神的时代价值

作者：李雨珊田鹏颖

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 60-67

摘要： "爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献"的新时代劳模精神,继承了中国人民劳动的先进性和创新性、扬弃了资本主义劳动的外化性和异己性、展现了社会主义核心价值观的核心和精髓,...
22. 陕甘宁边区的劳模运动和劳模精神

作者：李五明

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 68-75

摘要：劳模精神是劳模运动的精神结晶,劳模运动是宣传、弘扬劳模精神的重要途径.中国的劳模运动起源于陕甘宁边区,系统梳理陕甘宁边区的劳模运动及其成就对于理解劳模运动的发轫、劳模精神的起源具有重要意义....
23. 共享经济用工中的劳动关系认定理论研究综述

作者：王倩

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 76-82

摘要：共享经济发展迅猛,不仅吸纳了规模巨大的从业人员,而且其就业形态体现出与传统就业截然不同的特征.通过对中国知网上以共享经济用工为主题的30篇法学论文进行分析总结,可知当前的研究重点为网约工劳动...
24. 制约还是促进? ——多学科视角对深化和拓展劳动关系研究的影响探讨

作者：郑小静

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 83-90

摘要：当前劳动关系研究面临发展困境,分散的多学科研究状态引发学者反思.反思的重点在于劳动关系研究领域能否构建整合式研究范式以及多学科研究视角对进一步发展劳动关系研究的影响.研究发现:劳动关系的多学...
25. 信息化办公时代劳动者的离线权

作者：谢智菲

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 91-97

摘要：信息化办公已经成为当前劳动者的主要办公方式之一,其即时沟通的特点使得劳动者工作效率显著提高,但模糊了办公场所与非办公场所、工作时间与休息时间的界限,导致劳动者休息权被侵犯的情况时有发生,甚至...
26. 职工基层民主参与的产生、效果衡量与保障条件

作者：刘元文

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 98-106

摘要：职工基层民主参与是新时代社会主义民主政治建设的重要内容.加强职工基层民主参与研究,除了加强制度建设方面的研究与设计外,也要加强对其产生与发展机制的剖析与探究,把握其运行规律,以增强推进职工基...
27. 当前阶段我国农村劳动力永久性迁移问题

作者：曾宪奎

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 107-115

摘要：如何实现农村劳动力永久性迁移、结束"两种城市化"的对立,一直是困扰我国城乡协调发展的重要问题.结合我国当前农村劳动力非永久性迁移的状况、影响我国未来农村劳动力转移的基础因素、当前阶段我国促进...
28. 新中国劳动经济史的历史分期探析

作者：宋士云

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年2期

页码: 116-124

摘要：新中国劳动经济史研究的对象是1949年新中国成立以来在中国共产党领导下社会主义劳动经济的产生、演变和发展的历史.当前研究新中国劳动经济史,应从全面建设小康社会、城乡统筹发展视角,从工业化、市...
29. 劳动争议大调解制度与实践研究

作者：问清泓

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年3期

页码: 1-13

摘要：调解能够比较及时有效地处理争议,使其化解于诉讼之前或之外.研究将劳动争议调解分为两类:一是“小调解”,二是大调解.大调解又分为一般大调解和特殊大调解.大调解的法理基础主要是劳动政策层面,由于...
30. 人工智能发展、全球价值链调整与就业格局变化

作者：何勤张歆悦王琦

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2020年3期

页码: 14-20

摘要：人工智能技术快速发展,全球价值链悄然调整.需求状况、生产要素、支持产业、企业同业竞争、政府等与劳动力密切相关的基本要素在中国都发生了前所未有的变化,对我国劳动分工与就业格局产生了极大的影响....

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名	中国劳动关系学院学报	主编	赵健杰
曾用名	工会理论与实践\|中国工运学院学报
主办单位	中国劳动关系学院	主管单位	中华全国总工会
出版周期	双月刊	语种	chi
ISSN	1673-2375	CN	11-5360/D
邮编	100048	电子邮箱	xb@ciir.edu.cn
电话	010-88561986	网址
地址	中国北京市增光路45号