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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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151. 申论提分素材之名人名言积累刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 申论写作不能仅仅停留在自我创作的阶段,还要学会引用名言警句,这样让自己的表达更有说服力,语言更为灵动.下面整理了一些名人名言,供考生参考. 一、勤奋学习 1. 凡读无益之书,皆是玩物丧志...
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152. 基于社会责任导向下的高校人力资源管理分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 社会责任是社会法和经济法中规定的个体对社会整体承担的责任,"社会责任导向"指的是一个组织或个人应当以一种有利于社会发展的方式来作为自身的行为规范,通过承担高于个人目标的任务来达到个体或组织对...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 为全面贯彻与落实预算管理的方针与政策,近些年来,国家财政部门逐渐提高了对自收自支事业单位预算管理的重视程度.在我国经济与社会发展的新常态和新形势的大背景下,作为自收自支的事业单位必须改变传统...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 人力资源是行政事业单位中最有价值的资源,人力资源管理决定着单位是否能够更好的运转.把柔性管理运用到人资管理这项工作中,能够让人资管理更为灵活且富有弹性,给行政事业单位未来的发展做好保障.本文...
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155. 山东省教师人力资源空间分异机制的地理探测刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 探讨2018年山东省教师人力资源在县域层面的空间分布及影响因素,促进教师人力资源的优化配置.基于地理学的空间统计分析的教师人力资源信息有助于可视化地展示山东省教师人力资源的分布.山东省教师人...
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156. 事业单位人力资源经济的应用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着经济的发展和社会的进步,我国逐渐开始认识到了人才的重要性,也逐渐将"人才强国"作为国家的发展目标.因此,人力资源管理经济在事业单位中的应用就显得尤为重要,这不仅有利于领导层合理利用人力资...
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157. 公路管理部门 人事管理效率提升路径刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着社会的进步与经济的发展,我国越来越重视公路的建设,并且近年来取得了巨大成就.公路管理部门的主要服务范围是公路建成规划和养护管理,在我国交通事业服务中发挥着非常重要的作用.随着公路管理部门...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 岗位设置是事业单位人事制度改革的重要内容之一,共分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,其中专业技术岗位是公立医院中所占比例最大的岗位类别,共分为三类、13 个等级, 即高级岗位、...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 在高校人力资源管理中,激励不仅仅是高校组织活力的生动体现,更是高校组织整体有序运行的核心,而薪酬激励又可谓人才激励的重要一环.跨越了20世纪,经历着百年未有之大变局,改革风口吹来了时代春风,...
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160. 公考行测逻辑填空题解题技巧刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要：
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161. 优化人力资源配置适应医疗保障制度改革刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 人力资源配置是一种将人才作为资源并对其进行科学有效分配,使其在各岗位中具有最高价值的用人方案.而医院人力资源配置一直以来也是人力资源管理过程中的重中之重,这是由医院的服务性质决定的.在医院价...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 职业教育在我国国民教育序列中占据重要地位,担负着为社会经济发展输送大量基层技术技能型人才的任务.就业是职业院校毕业生踏入社会的第一步,关乎其未来人生发展,也影响着社会的稳定和经济的发展.高职...
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163. 结构性供需矛盾对 潍坊市稳就业工作的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 近年来,潍坊市随着劳动年龄人口规模收缩,就业总量压力有所缓解,主要矛盾已从总量问题转化为结构性问题.据此,笔者会同潍坊市人社部门深入全市12个县(市、区)、20多个镇街、300多家企业和10...
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164. 加强失业人员人力资源管理的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 所谓失业,实际上是指相关劳动人员失去得到劳动报酬的机会.但是对于失业来讲,不同的人会有不同的看法,如有的人有工作能力,经过一段时间的寻找没能找到适合自己的工作岗位,也可以称为失业;二是暂时被...
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165. 完善高校毕业生就业实习阶段权益法律保障刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着社会的发展,高校毕业生也面临着严峻的就业压力,而为了更好地适应社会、适应企业、适应岗位,很多高校与企业达成人才培养合作战略,企业为高校毕业生提供实习机会,而高校毕业生在企业中接受社会融入...
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166. 西安市"养老+"业态发展模式研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 西安市老龄化问题越来越严重,养老服务供给及需求失衡问题也比较严重,在传统的机构养老和社区养老基础上,急需开发不同"养老+"业态发展模式.本文通过分析西安市"养老+"业态的发展现状,以及西安市...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 党建的引领是促进现代职业教育专业建设发展的有效手段,是提升人才培养质量的重要因素.笔者以柳州城市职业学院老年服务与管理专业为例,以党建为引领,以专业建设为核心,协同创新培养高素质技能型老年照...
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168. 绩效考核体系的构建与探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 绩效考核体系从根本上是一个企业的战略意图、发展路径、运营模式、业务特点乃至内部文化的综合性体现.因此构建相对科学合理的绩效考核体系的前提是考核体系建设者对本企业整体情况、未来发展有着全面而深...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 在"一带一路"国际化背景下,基于哈尔滨职业技术学院国际合作与交流近5年的工作经验,从外事翻译接待、外国留学生管理、对外汉语教学三个方面探析高职院校外事工作人员所需的职业素养.高职院校外事工作...
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170. 技能型人才劳动关系的社保管理方案研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 技能型人才劳动关系的社保内控管理方案为:建立风险内控体系,加强对风险的管控.机关事业单位需要与技能型人才和相关企业维持紧密的依靠关系,并构建良好的社会关系.构建技能型人才劳动关系社保内控管理...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着铁路现代化进程的加快,人才瓶颈问题愈加突出.全国铁路建设系统人才需求约为8万人,其中高等技术应用型人才和高技能人才约为6万人.铁路人才总体上处于供不应求状态.高速铁路应用型人才十分紧缺,...
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172. 数字经济时代管理人才胜任力结构分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 企业数字化转型急需优秀的数字管理人才引领,其胜任特质引发业界思考.本研究通过问卷设计与调查统计分析,发现数字经济背景下管理人才胜任力包括专业理论技能、创新特质、人际交往、个性品质等四个维度,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 中国社会经济的快速发展,也加大了酒店之间的竞争.竞争的关键点在于人才的竞争.酒店人才成为企业实现战略目标和持续发展、应对市场变化的首要资源,如何培养人的才能、实施人才经营战略、减少人才流失就...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 依托地方高校培养定向士官,是提高士官培养质量、加强国防和军队建设的重要举措.本文从学校、管理者和以老带新骨干自身的角度,分析当前定向培养士官以老带新中存在的问题,有针对性地提出以老带新管理模...
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175. 共享经济发展下人力资源管理应用面临的挑战刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 在互联网发展的带动下,资源共享已经和人们生活各方面实现了融合,共享经济时代的来临,给人力资源管理应用带来了很大挑战,对共享经济时代给人力资源管理应用带来的挑战进行研究,能够为企业规避风险和实...
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176. 国有企业人力资源培训体系的优化建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 如今随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈,国有企业在发展过程中面临着越来越大的挑战.人才作为企业发展的重要力量,对国有企业综合实力的提升具有重要作用.因此,国有企业要进一步加强人力资源培训...
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177. 国有企业人力资源培训与绩效信息管理方法刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 当前国有企业发展仍旧存在人才匮乏、员工超员的各种弊端,为此就国有企业人力资源培训与绩效信息管理方法进行深入研究.在明确国有企业人力资源培训战略性价值的基础上,以建立科学的培养体系和创立人力资...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着互联网的发展,共享经济模式的时代随之到来,互联网技术的发展与运用为共享经济时代的发展打下了坚实的基础.共享单车、共享充电宝、共享按摩椅以及共享汽车等共享经济因互联网的发展逐步渗透到人们生...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 战略管理关乎着企业在未来发展中能否保持长久的竞争力,战略纵观企业自身全局发展,是一个整体且长期的发展规划,战略管理的意义在于帮助企业在未来的发展竞争中控制风险、争创收益,为企业带来经济效益最...
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180. 企业人力资源成本管理与控制策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年4期页码:摘要： 随着社会的进步和经济的发展,企业的竞争逐渐向人力资源竞争方向转移,人力资源成本管理也迈入了新时代,如何在这种新形势下提高人力资源成本管理的水平是企业的一项重要课题.本文简述了企业人力资源成本...
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| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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