人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究

• 作者: 李世聪
• 来源期刊: 长沙交通学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源:计量模式 计量理论
• 年，卷（期）: 2001,（3）
• 所属期刊栏目: 管理工程
• 页码范围: 69-73
• 页数: 5页
• 分类号: F224.0
• 字数: 5757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-599X.2001.03.015

摘要

针对人力资源价值计量问题的难度,分析了人力资源价值计量的特殊性和计量内容的差异性,对人力资源价值计量理论和计量模式作了深入、系统的研究,并对国内外构建的人力资源价值计量模式进行了评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李世聪	长沙交通学院工商管理系	40	252	9.0	14.0