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摘要:
笔者有幸在日本大学研修过教育评价,也曾主动到过一些日本中小学进行有关教师管理和评价的专题考察,也结识了数名研究日本教师评价的日籍学者,并向他们讨教过一些关于日本中小学教师管理与评价的问题。回国后,笔者被同行问得最多的问题就是:日本靠什么政策与机制来管理和激励中小学教师不断努力工作?笔者试图从以下方面来回答此问题。
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评价方法
中小学教师动态管理机制构建探析
中小学教师
动态管理
机制构建
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 法制待遇评价日本中小学教师管理的三大法宝
来源期刊 教育情报参考 学科 教育
关键词 中小学教师 日本大学 教师管理 教育评价 待遇 法制 教师评价 研修
年,卷(期) jyqbck_2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 G635.12
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1 罗朝猛 广州由山大学附属中学 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小学教师
日本大学
教师管理
教育评价
待遇
法制
教师评价
研修
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
教育情报参考
月刊
北京北三环中路46号
出版文献量(篇)
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